მენეჯმენტის ვაკანსიები

კომპანია "პრო ავტოსერვისი" აცხადებს ვაკანსიას მენეჯერის პოზიციაზე, რომელიც უზრუნველყოფს კომპანიის ეფექტურ ფუნქციონირებას და გუნდის წარმატებულ მართვას. მენეჯერი იქნება პასუხისმგებელი კომპანიის სხვადასხვა პროცესების კოორდინაციაზე, გუნდთან მუშაობაზე და მაღალი შედეგების მიღწევაზე

კომპანია "პრო ავტოსერვისში" ვაცხადებთ ვაკანსიას სერვის მენეჯერის პოზიციაზე. თუ ხარ კრეატიული და შეძლებ თავი გაართვა კომპანიის ყოველდღიურ საქმიანობას და მოგწონს მომხმარებელთან კომუნიკაცია, მაშინ დაგვიკავშირდით.

კომპანია აცხადებს ვაკანსიას სერვის მენეჯერის პოზიციაზე. თუ ხარ კრეატიული და შეძლებ თავი გაართვა კომპანიის ყოველდღიურ საქმიანობას და მოგწონს მომხმარებელთან კომუნიკაცია, მაშინ დაგვიკავშირდით.

“პალიტრა ჰოლდინგი“-ს წევრი კომპანია „ლოჯისტიკური ცენტრი“ აცხადებს ვაკანსიას HR მენეჯერის პოზიციაზე.ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: რეკრუტინგის სრული ციკლის მართვა; პერსონალის პირადი საქმეების და მასთან დაკავშირებული დოკუმენტების შედგენა/შენახვა/განახლება; თანამშრომელთა დაზღვევის სისტემების მართვა: შესაბამისი ცვლილებების დროულად და სწორად განხორციელება; ადმინისტრირების მიმართულებით სხვადასხვა რეპორტების წარმოება სამუშაო პროცესის მოთხოვნებიდან გამომდინარე; ხელფასების დამუშავება და მონიტორინგი; თანამშრომელთა ადაპტაციის პროცესის (onboarding) მხარდაჭერა; შესრულების შეფასებების და ტრენინგების მონიტორინგი; შიდა კომუნიკაციის მხარდაჭერა და პრობლემების დროული მოგვარება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: უმაღლესი განათლება; აუცილებელია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; საქარველოს შრომის კანონმდებლობის და შესაბამისი ბრძანებების ცოდნა; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა. პიროვნული მახასიათებლები: ორგანიზებულობა; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; გუნდურობა. სამუშაო გრაფიკი: სრული; ადგილმდებარეობა: ქიზიყის ქუჩა #50ბ განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა 29 ოქტომბერი. დაინტერესებულ კანდიდატებს, გთხოვთ რეზიუმე გამოგვიგზავნოთ შემდეგ ელ. მისამართზე: vacancy@palitra.ge, Subject-ში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი რეზიუმე არ განიხილება.აღნიშნულ ვაკანსიაზე რეზიუმეს გამოგზავნით, ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიამ დაამუშავოს (შეაგროვოს, შეინახოს, დაამუშავოს, დააჯგუფოს, წაშალოს, გაანადგუროს) მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. კომპანიის მხრიდან თქვენი მონაცემების დამუშავების მიზანია დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვა და კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებული ან/და სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან. თუ ამჟამად გამოცხადებული ვაკანსიის მოთხოვნებს ვერ აკმაყოფილებთ, კომპანია თქვენს რეზიუმეს განიხილავს სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან. შესაბამისად, თქვენი მონაცემები დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით შეინახება არაუმეტეს 6 თვის ვადით. „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად, თქვენი უფლებაა, მიიღოთ ინფორმაცია კომპანიის მხრიდან თქვენს შესახებ დამუშავებულ მონაცემთა თაობაზე, ასევე მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, შევსება, მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტა, დაბლოკვა, წაშლა ან/და განადგურება, რისთვისაც უნდა მოგვმართოთ შემდეგ ელ ფოსტაზე: vacancy@palitra.geგისურვებთ წარმატებას!

SS.ge აცხადებს ვაკანსიას ბიზნეს განვითარების მენეჯერის პოზიციაზე.SS.ge არის ყველაზე დიდი განცხადებების პლატფორმა საქართველოში, სადაც წარმოდგენილია უძრავი ქონება, დასაქმება, განათლება, მარკეტი, ავტო, მომსახურება და ფინანსების რუბრიკები. ჩვენ ვეძებთ ენერგიულ და შედეგზე ორიენტირებულ Growth Manager-ს, რომელიც უხელმძღვანელებს მომსახურების რუბრიკის განვითარებას და უზრუნველყოფს მისი ზრდის სტრატეგიის წარმატებით განხორციელებას. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: • პროდუქტის სტრატეგიისა და სამოქმედო გეგმის შემუშავება ბაზრის ანალიზისა და მომხმარებელთა ქცევის კვლევის საფუძველზე; • პროდუქტის განვითარების გუნდთან თანამშრომლობა ახალი ფუნქციონალის დანერგვისა და არსებული პროცესების ოპტიმიზაციის მიზნით; • მარკეტინგის გუნდთან ერთად მიზნობრივი კამპანიების დაგეგმვა და განხორციელება კატეგორიის ცნობადობის გაზრდისა და ახალი მომხმარებლების/პარტნიორების მოზიდვისთვის; • პოტენციურ პარტნიორებთან ურთიერთობების ჩამოყალიბება სერვისების ეკოსისტემის გასაფართოებლად და მონეტიზაციის შესაძლებლობების განვითარებისთვის; • სთეიქჰოლდერებთან კომუნიკაცია და რეპორტინგი. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:• აუცილებელია მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ბიზნეს განვითარების მენეჯერის/პროექტის მართვის/კოორდინატორის პოზიციაზე. პიროვნული უნარ-ჩვევები:• პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი; • ანალიტიკური და ლოგიკური აზროვნების უნარი; • საქმის გადანაწილების უნარი. ჩვენ გთავაზობთ: • პროფესიულ ზრდას და კომპანიაში დაწინაურების შესაძლებლობას; • პროფესიონალ გუნდთან თანამშრომლობას; • პროფესიული უნარების გასაუმჯობესებლად ტრენინგ/კურსების დაფინანსებას; • ჯანსაღ და სასიამოვნო სამუშაო გარემოს. სამუშაო გრაფიკი: სრული; ადგილმდებარეობა: იოსებიძის ქ #49. ანაზღაურება: ფიქსირებული, საბონუსე სისტემა. რეზიუმე გამოგვიგზავნეთ ელ.მისამართზე: vacancy@palitra.ge

ქ. ახალციხეში რესტორანში გვესაჭიროება გამოცდილი მენეჯერი, რომელიც იქნება თავის საქმის: პროფესიონალი;შრომისმოყვარე;კომუნიკაბელური.მოვალეობები:მიმტანებთან ყოველდღიური კომუნიკაციის შემძლე ადამიანი, რომელიც აუხსნის მათ მოვალეობებს ყოველდღიურად თუ კონკრეტულად თუ რა უნდა აკეთოს მიმტანმა.ანაზღაურებაც იქნება შესაბამისი გამომდინარე საქმის შესრულებიდან: 1500/3000 ლარი + ბონუსური სისტემა. CV გამოაგზავნეთ მეილზე: INFO.GGSTATION@GMAIL.COM ან დაგვიკავშირდით მითითებულ ნომერზე.

საერთაშორისო კომპანიის ფილიალი SIMONELLI & VICTORIA ARDUINO-ს წარმომადგენლობა საქართველოში, "Trapeza Horeca", აცხადებს ვაკანსია პოზიციაზე: ტექნიკური მენეჯერი. ხელზე ასაღები ხელფასის ოდენობა: 1800-2000 ლარი, ხელფასი დამოკიდებულია გამოცდილებაზე სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, არჩილ ცაგარელის #72 (საბურთალო) ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: დანადგარების (ყავის აპარატების, პროფესიული სამზარეულო დანადგარების) ტექნიკური მახასიათებლების დეტალური შესწავლა, შესაბამისი ტექნიკური სამუშაოების წარმოება და მონტაჟი; ტექნიკური გაუმართაობის შემთხვევაში პრობლემის იდენტიფიცირება, შესაბამისი აქტის შედგენა და შეკეთება; დანადგარების გეგმური შემოწმება და შესაბამისი საექსპლუატაციო სამუშაოების შესრულება; გაუთვალისწინებელი პრობლემების შემთხვევაში დროული რეაგირება, პრობლემის სწრაფად და ხარისხიანად აღმოფხვრა; სამუშაო პროცესში შრომის უსაფრთხოების წესებისა და სტანდარტების დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სასურველია ტექნიკური განათლება ელექტრობის მიმართულებით; ელექტრო გაყვანილობის სისტემების, ელექტრობისა და ტექნიკური სამუშაოების ჩატარების ცოდნა და გამოცდილება; სასურველია ელექტრო სქემების წაკითხვის უნარი; სასურველია რუსული, ან ინგლისური ენის სასაუბრო დონეზე ცოდნა; მართვის მოწმობა - B კატეგორია. პიროვნული უნარ-ჩვევები: პრობლემის დროული იდენტიფიცირებისა და აღმოფხვრის უნარი; პრიორიტეტების სწორად განსაზღვრის უნარი; დროის ეფექტურად მართვის უნარი; შედეგებზე ორიენტირებულობა; როგორც დამოუკიდებლად, ასევე გუნდურად მუშაობის უნარი; ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლობის გრძნობა. ჩვენ გთავაზობთ: ხელშეკრულების გაფორმება შრომის კოდექსის შესაბამისად; ღირსეული ანაზღაურება; საინტერესო ამოცანები; საერთაშორისო საქმიანი ვიზიტები ევროპის ქვეყნებში; საქმის შესწავლა და კომპანიაში კარიერული ზრდის შესაძლებლობა. დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოეხმაუროთ განცხადებას და გადმოაგზავნოთ CV შემდეგ მისამართზე: trapeza@trapeza.ge. აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, კომპანიამ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის ფარგლებში შეაგროვოს, დაამუშაოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე/CV) თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით.

საქართველოს საერთაშორისო ენერგეტიკული კორპორაცია აცხადებს ვაკანსიას: ჰიდრო ელექტრო სადგურის მენეჯერის პოზიციაზე

შპს "აგრონოვაცია" (AgroNova Ltd) არის აგრარული სექტორისთვის ისეთი თანამედროვე პროდუქტებისა და ტექნოლოგიების იმპორტიორი კომპანია როგორიც არის - წვეთოვანი და დაწვიმებითი სარწყავი სისტემები, სასათბურე ტექნოლოგიები, ბოსტნეული და მარცვლეული კულტურების სათესლე მასალები. ჩვენი ქსელით ფერმერებს ასევე მიეწოდება მაღალი ხარისხის პესტიციდები და აგროქიმიკატები."აგრონოვაცია" აცხადებს ვაკანსიას ვებგვერდის და სოციალური მედიის მენეჯერის პოზიციაზე. ფუნქციები: კომპანიის ვებ-გვერდის და სოციალური ქსელების გვერდების მართვა: სოციალური მედიის მოკლე და გრძელვადიანი სტრატეგიის შემუშავება და შესრულება; კომპანიის ბრენდების ცნობადობის შექმნა და გაზრდა; საძიებო სისტემების ოპტიმიზაცია (SEO) და შემომავალი ტრაფიკის (inbound traffic) გენერირება; თემატური, ხარისხიანი კონტენტის შექმნა, განთავსება და მართვა; მომხმარებელთა ინტერესების მიხედვით თემების გამოვლენა; სარეკლამო ტექსტების შედგენა (copywriting); ვებ-გვერდზე და სოციალური ქსელების გვერდებზე მომხმარებლებთან კომუნიკაცია. აუცილებელი კვალიფიკაცია: უმაღლესი განათლება; ციფრული და სოც. მედია პლატფორმების (Facebook Ads, Google AdWords, Google Analytics) ცოდნა; გამართული და პოზიტიური ზეპირი და წერითი კომუნიკაციის უნარი; ინგლისური ენის ცოდნა; გრაფიკული პროგრამების ცოდნა; მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება. პიროვნული თვისებები: დროის ეფექტურად მართვის უნარი; ინიციატივობა; კომუნიკაბელობა; პასუხისმგებლიანობა. სამუშაო პირობები: ადგილმდებარეობა: თბილისი, ბელიაშვილის ქუჩა #130 სამუშაო საათები: სრული სამუშაო გრაფიკი ანაზღაურება: პროფესიული გამოცდილების გათვალისწინებით დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნეთ რეზიუმე ელექტრონულ მისამართზე office@agronova.ge და სათაურში მიუთითეთ: სოციალური მედიის მენეჯერი დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ მიერ ვაკანსიის ფარგლებში პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტის წარდგენით, ჩვენ გვანიჭებთ უფლებამოსილებას განვახორციელოთ მათი დამუშავება, მათ შორის ბაზაში შენახვა მომდევნო წლის 31 დეკემბრამდე, რათა მომავალში შესაბამისი ვაკანსიის არსებობის შემთხვევაში, განვიხილოთ თქვენი კანდიდატურა. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი გზავნილი შეიცავს სხვის პერსონალურ მონაცემებს, თქვენ გეკისრებათ საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისი მოთხოვნების უპირობა დაცვა, ისევე როგორც ინფორმაციის სუბიექტის ინფორმირება და მისგან სათანადო წესით მიღებული თანხმობის მოპოვების ვალდებულება.

შპს "აგრონოვაცია" არის აგრარული სექტორისთვის ისეთი თანამედროვე პროდუქტებისა და ტექნოლოგიების იმპორტიორი კომპანია როგორიც არის - წვეთოვანი და დაწვიმებითი სარწყავი სისტემები, სასათბურე ტექნოლოგიები, ბოსტნეული და მარცვლეული კულტურების სათესლე მასალები. ჩვენი ქსელით ფერმერებს ასევე მიეწოდება მაღალი ხარისხის პესტიციდები და აგროქიმიკატები.შპს "აგრონოვაცია" აცხადებს ვაკანსიას ბრენდის და გაყიდვების განვითარების მენეჯერის პოზიციაზე. ფუნქციები: ბრენდის განვითარება და გაყიდვების პროცესის მართვა; ბაზრის კვლევა და ანალიზი; საცალო, სადილერო და სატენდერო გაყიდვების შეთავაზებების მომზადება; საცალო მაღაზიების ქსელის და შესაბამისი კადრების მართვა თბილისსა და რეგიონებში; არსებულ და პოტენციურ მსხვილ მომხმარებლებთან (ფერმერებთან) რეგულარული ვიზიტის ორგანიზება პირადად და რეგიონალური გაყიდვების კადრებისადმი დელეგირებით; დროის 20%-ით რეგიონული მაღაზიების, შესაბამის გაყიდვების კადრების და მომხმარებლების (ფერმერების) სამართავად ფიზიკური ვიზიტები; რეგიონული კადრის და კომპანიის მენეჯმენტის გაყიდვების კომპეტენციის განვითარებაზე ზრუნვა; ალტერნატიული გაყიდვების არხების მოძიება; კატეგორიების მიხედვით გაყიდვების გეგმის მომზადება; გაყიდვების სტაბილური ზრდის უზრუნველყოფა; გაყიდვების სრული ციკლის მონიტორინგი საბოლოო ანგარიშსწორებამდე; გაყიდვების სტიმულირება, მარკეტინგული და სოციალური მედიის აქტივობების დაგეგმვა; CRM-ის დანერგვა.აუცილებელი კვალიფიკაცია: უმაღლესი განათლება ბიზნეს ადმინისტრირების ან სოფლის მეურნეობის სფეროში; მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება გაყიდვების და/ან მარკეტინგის სფეროში; საოფისე პროგრამების ცოდნა; ინგლისური ენის ცოდნა.პიროვნული თვისებები: ორგანიზებულობა, პასუხისმგებლიანობა; ანალიტიკური აზროვნება; დროის ეფექტურად მართვის უნარი; შემოქმედებითობა და ინიციატივობა; კომუნიკაბელურობა და მიზანდასახულობა; დამოუკიდებლად და გუნდთან მუშაობის უნარი.სამუშაო პირობები: ადგილი: თბილისი, აკ.ბელიაშვილის ქუჩა #130 გრაფიკი: სრული სამუშაო კვირა ანაზღაურება: 4000 ლარიდან და დამატებით საბონუსე სისტემა დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნეთ რეზიუმე" (CV) შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: office@agronova.ge. სათაურის ველში აუცილებლად მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - ბრენდის და გაყიდვების განვითარების მენეჯერი. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან. გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ ვაკანსიის ფარგლებში პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტის წარდგენით, ჩვენ გვანიჭებთ უფლებამოსილებას განვახორციელოთ მათი დამუშავება, მათ შორის ბაზაში შენახვა მომდევნო წლის 31 დეკემბრამდე, რათა მომავალში შესაბამისი ვაკანსიის არსებობის შემთხვევაში, განვიხილოთ თქვენი კანდიდატურა. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი გზავნილი შეიცავს სხვის პერსონალურ მონაცემებს, თქვენ გეკისრებათ საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისი მოთხოვნების უპირობა დაცვა, ისევე როგორც ინფორმაციის სუბიექტის ინფორმირება და მისგან თანხმობის სათანადო წესით მოპოვების ვალდებულება.