მენეჯმენტის ვაკანსიები

დითეილინგ ცენტრი აცხადებს ვაკანსიას მარკეტინგის მენეჯერის პოზიციაზე.

სასტუმრო "New Jai Son" აცხადებს ვაკანსიას მიმღების ხელმძღვანელის პოზიციაზე. პოზიციის მთავარი მიზანია სასტუმროს მიმღების დეპარტამენტის ეფექტური მართვა და სტუმრებისთვის მაღალი ხარისხის მომსახურების უზრუნველყოფა.ძირითადი მოვალეობები: რეცეფშენის გუნდის მართვა და კოორდინაცია; სტუმრების მიღებისა და განთავსების პროცესის კონტროლი; თანამშრომლების სამუშაო გრაფიკის დაგეგმვა; მომსახურების ხარისხის მონიტორინგი; სტუმრების მოთხოვნებისა და უკუკავშირის მართვა; სხვა დეპარტამენტებთან ეფექტური კომუნიკაცია.მოთხოვნები: სასტუმროს სფეროში მუშაობის გამოცდილება; მსგავს მენეჯერულ პოზიციაზე გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა; ლიდერული და ორგანიზაციული უნარები; პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.ანაზღაურება: 1800 ლარიდეტალური ინფორმაციისთვის დაგვიკავშირიდით მითითებულ ნომერზე.

შპს „მასპინძელი“ წარმოადგენს „სპარის“ მეგობარ კომპანიას, რომელიც აერთიანებს ქსელურ მაღაზიებს. მისი გუნდი 200-მდე თანამშრომლისგან შედგება და წარმატებით ფუნქციონირებს ბაზარზე.შპს. „მასპინძელი“ აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: ადმინისტრატორი პოზიციის მდებარეობა: ქ. თბილისი; სამუშაო გრაფიკი: დღეგამოშვებით 12 საათიანი სამუშაო ცვლა (1 საათი შესვენების დრო), 15 სამუშაო ცვლა თვეში;ანაზღაურება: 900-1100 ლარი (თანამშრომლობის 6 თვის შემდეგ + 100 ლარი ბონუსი) მოქმედებს 50%-იანი ფასდაკლება თანამშრომელთა კვებაზე.ძირითადი მოვალეობები: დარბაზის, სალაროსა და მოლარე-კონსულტანტების კონტროლი/ყურადღების მიქცევა; პროდუქციის მითვლა; სავაჭრო დარბაზის პროდუქციით შევსება; პროდუქციის ვადების კონტროლი. მოთხოვნები: ორგანიზებულობა და დისციპლინა; გუნდურად მუშაობის უნარ-ჩვევები; მოქმედი საკანონდმებლო და ნორმატიული აქტების, კომპანიის შინაგანაწესის დაცვა;

სალონის ადმინისტრატორი💅სილამაზის სალონი ეძებს ორგანიზებულ, პასუხისმგებლიან და კომუნიკაბელურ ადმინისტრატორს, რომელიც გახდება გუნდის მნიშვნელოვანი ნაწილი.ძირითადი მოვალეობები:მომხმარებლების დახვედრა და მომსახურების პროცესის კოორდინაცია.ჯავშნების მართვა (ზარები, სოციალური ქსელები, ონლაინ პლატფორმები)კონტენტის შექმნა,მონაწილეობა.სალონის ყოველდღიური ოპერაციების კონტროლი.თანამშრომლებთან კომუნიკაცია და სამუშაო პროცესის ორგანიზება.სალაროს მართვა და ანგარიშგებასაკვალიფიკაციო მოთხოვნები:კომუნიკაციის ძლიერი უნარები.უცხო ენის/ენების ფლობა.ორგანიზებულობა და დროის მართვის უნარი.პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.ჩვენ გთავაზობთ:კომფორტულ და თანამედროვე სამუშაო გარემოს.მეგობრულ და პროფესიონალურ გუნდს.განვითარების შესაძლებლობას⏰სამუშაო გრაფიკი: კვირაში სამი-ოთხი სამუშაო დღე(15-16 დღე თვეში) 9:30-22:00💰ანაზღაურება: საწყის ეტაპზე ფიქსირებული 70ლ დღეში (გაიცემა თვეში ერთხელ)📍ლოკაცია: მარჯანიშვილი, აღმაშენებლის გამზირი. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ 📩გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ელ.ფოსტაზე:

კომპანია „ელ+“ (Elplus), რომელიც 21 წელზე მეტია ლიდერია ქართულ ბაზარზე საინჟინრო და სახანძრო სისტემების მიმართულებით, აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის (HR) დეპარტამენტის ხელმძღვანელის პოზიციაზე. თუ მზად ხარ გახდე ჩვენი გუნდის წევრი გადადი ბმულზე, გაიგე მეტი და შეავსე განაცხადი https://elplus.selfrecruit.ge/s/lQtwN

"ქლინ ქლაბ" აცხადებს ვაკანსიას კატეგორიის განვითარების მენეჯერის თანამდებობაზე.ლოკაცია: თბილისი, საქართველოსამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთიპოზიციის მიზანი:კომპანიის კატეგორიების პორტფელის სტრატეგიული განვითარება, ახალი პროდუქტების დანერგვა, გაყიდვების ზრდა, მომწოდებლებთან ურთიერთობის მართვა და ბაზარზე კონკურენტული პოზიციონირების გაძლიერება.ძირითადი მოვალეობები: სტრატეგია: კატეგორიის გეგმის შემუშავება და განხორციელება. გაყიდვების, მარჟისა და ბაზრის წილის ზრდაზე პასუხისმგებლობა. პროდუქტის პორტფელი: ასორტიმენტის ანალიზი, მწარმოებლების მოძიება და მოლაპარაკებების წარმოება. ფასები და მარჟა: ფასების სტრატეგიის მართვა, პრომოაქტივობების დაგეგმვა, მომწოდებლებთან ფასისა და პირობების შესახებ მოლაპარაკებების წარმოება. გაყიდვები: გაყიდვების გუნდთან ერთად კატეგორიის სტრატეგიის შემუშავება. B2B კლიენტებისთვის კომერციული წინადადებების მომზადება. ბაზრის ანალიზი: კონკურენტების მონიტორინგი, ტრენდების ანალიზი და ახალი შესაძლებლობების იდენტიფიცირება. ოპერაციები: მოთხოვნის პროგნოზირება, მარაგების მართვა და იმპორტის პროცესის კოორდინაცია.მოთხოვნები: 1+ წლიანი გამოცდილება კატეგორიის მენეჯმენტში. HoReCa სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; გამოცდილება მომწოდებლებთან მოლაპარაკებების წარმოებაში; თურქეთთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა; ანალიტიკური აზროვნება; ინგლისური ენის ცოდნა - B2 დონე და ზემოთ; თურქული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; შედეგებზე ორიენტირებულობა და პროაქტიულობა.რას გთავაზობთ: 1500 ლარი ფიქსირებული ანაზღაურება + ბონუსი კატეგორიის შედეგების მიხედვით; პროფესიული განვითარებისა და საერთაშორისო მწარმოებლებთან მუშაობის შესაძლებლობა; სწრაფი ზრდის შესაძლებლობა.გამოგვიგზავნე CV: [email protected]სათაურში მიუთითე: "კატეგორიის მენეჯერი"ან დაგვიავშირდით მითითებულ ნომერზე.

Ironcreed აცხადებს ვაკანსიას ინვესტიციების განვითარების მენეჯერის პოზიციაზე.ვეძებთ გამოცდილ, შედეგზე ორიენტირებულ პროფესიონალს, რომელიც პასუხისმგებელი იქნება კომპანიის საინვესტიციო მიმართულების განვითარებაზე, ინვესტორების მოძიებასა და მოზიდვაზე, სტრატეგიული პარტნიორობების ჩამოყალიბებასა და საინვესტიციო მოლაპარაკებების წარმართვაზე.

კომპანია SMARTBARISTA ეძებს თანამშრომელს.HoReCa სექტორისთვის ინგრედიენტებისა და აქსესუარების დისტრიბუტორ სწრაფად მზარდ კომპანიაში, მუდმივი სამუშაოსთვის, გვესაჭიროება ოფის-მენეჯერი (გაყიდვების კონსულტანტი).

ჰოთ დოგ რუმი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - "ჰოთ-დოგ რუმის" ფილიალის მენეჯერი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/NsAVamK

სკოლა "პოლიგლოტი" აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური მენეჯერის პოზიციაზე.ფუნქცია-მოვალეობები: განახორციელოს ნაღდი ფულის მიღებისა და გაცემის ოპერაციები; უზრუნველყოს ნაღდი ანგარიშსწორებით მიღებული მოსწავლეთა სწავლის საფასურის შემოსავლის ორდერში გატარება და შესაბამისი თანხის საკონტროლო-სალარო აპარტში ასახვა; მოამზადოს ყოველთვიური ანგარიში შემოსული თანხებისა და დებიტორული დავალიანების შესახებ; განახორციელოს ყოველდღიური კონტროლი ანგარიშზე თანხების ჩარიცხვაზე და წარუდგინოს სკოლის დირექტორს ინფორმაცია მოსალოდნელი საანგარიშსწორებო ქმედებების შესახებ; სასწავლო-აღმზრდელობით დარგში დირექტორის მოადგილესთან ერთად საათობრივი დატვირთვის მიხედვით მოამზადოს სკოლის პედაგოგთა სახელფასო უწყისები და წარუდგინოს სკოლის დირექტორს; სკოლის ტექნიკურ მენეჯერთან ერთად მოამზადოს სკოლის სამეურნეო მარაგების შევსების გრაფიკი და აკონტროლოს მისი შესრულება; აღრიცხოს სკოლის მატერიალური ფასეულობათა მდგომარეობა და მოამზადოს მასალები მატერიალურ ფასეულობათა ინვენტარიზაციისათვის.გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი:. 10:00/18:00. შაბათი/კვირა დასვენებაგანაცხადის წარდგენა:დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV შემდეგ ელფოსტაზე: [email protected]. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება: "ფინანსური მენეჯერი"

სადისტრიბუციო კომპანია შპს დიპლომატ ჰოლდინგი აცხადებს ვაკანსიას თბილისში სუპერვაიზერის პოზიციაზე.შპს დიპლომატ ჰოლდინგი არის საქართველოს მასშტაბით ლიდერ კომპანიათა შორის, რომელიც ახორციელებს ყოველდღიური მოხმარების საკვები პროდუქტების დისტრიბუციას 2002 წლიდან. პერსონალური კომპეტენციები: ძლიერი ანალიტიკური და ლიდერული უნარები; გუნდის მართვის უნარი; დროის და პრიორიტეტების მართვის ცოდნა; ბაზრის ცოდნა (კონკურენტების სტრუქტურა, ფასები, აქციები); გადაწყვეტილების მიღების სწრაფი უნარი. სამუშაო პირობები: სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით; სამუშაო საათები: 09:00 - 18:00 სთ; ანაზღაურება: განისაზღვრება გასაუბრების საფუძველზე, კანდიდატის გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის გათვალისწინებით.ფუნქცია-მოვალეობები:გუნდური მართვა და მოტივაცია: გაყიდვების გუნდის მოტივაციის სისტემა — ბონუსების და KPI-ების მიხედვით; გუნდის ტრენინგი და განვითარებაზე მუშაობა — პროდუქტის, გაყიდვების ტექნიკის და კატეგორიული ცოდნის ამაღლება; მენტორობა ახალ თანამშრომლებზე — ახალი გუნდის წევრების ადაპტაცია მარშრუტზე; კომუნიკაცია და უკუკავშირის მიწოდება — ყოველდღიური ყოველკვირეული და ყოველთვიური ანგარიშგება გუნდის შესრულებაზე და გაუმჯობესების რჩევები.ბიზნესის განვითარება: ახალი ობიექტების მოძიება და ქსელის გაფართოება; გაყიდვების პოტენციალის შეფასება უბნებით / რაიონებით; ფასდაკლების პოლიტიკის ანალიზი — სად ღირს პრომო შეთავაზება და სად არა; კლიენტთა სეგმენტაცია — ABC ან RFM მოდელით. ოპერაციული და ლოჯისტიკური კონტროლი: საწყობთან კოორდინაცია — შეკვეთების დროული გატანა/მიღება და მარაგების მართვა; POS მასალების მართვა — დისპლეების და სტიკერების განთავსების კონტროლი; ინვენტარიზაციის პერიოდული შემოწმება — სავაჭრო ობიექტებში დარჩენილი მარაგების დათვლა.ანალიტიკა და რეპორტინგი: გაყიდვების ანალიზი — ნავაჭრი, დაფარვა, აქტივაციის დონე, ზრდის ტენდენციები; SKU-ების მოძრაობის ანალიზი — ტოპ და სლოუმუვერების იდენტიფიცირება; კვირის და თვის რეპორტინგი — მიზნების შესრულების სტატისტიკა, შეფერხებების მიზეზების განმარტებით; პრომო აქციების ეფექტურობის შეფასება; რეალურ დროში სავაჭრო აგენტების მარშრუტების და შედეგების მონიტორინგი.განაცხადის მიღების წესი:დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ გამოაგზავნოთ CV მისამართზე:[email protected] და “subject”-ში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.გისურვებთ წარმატებას!