მენეჯმენტის ვაკანსიები თბილისში

კომპანია "Urban Horeca Collection" რომელიც მართავს რამდენიმე რესტორანს ტურისტულ ლოკაციაზე ძველ თბილისის რაიონში, აცხადებს ვაკანსიას რესტორნის მენეჯერის პოზიციაზე.

კომპანია "Urban Horeca Collection" რომელიც მართავს რამდენიმე რესტორანს, ძველი თბილისის რაიონში, აცხადებს ვაკანსიას შესყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე.

”კალათა“ წარმოადგენს „დეილი ჯგუფის“ დისქაუნთერ საცალო ბრენდს, რომელიც საქართველოში 200-ზე მეტ ფილიალს აერთიანებს. ბრენდის მიზანია მომხმარებლებისთვის ხელმისაწვდომი ფასებისა და კომფორტული მომსახურების შეთავაზება, ხოლო გუნდის წევრებისთვის სასიამოვნო და მეგობრული სამუშაო გარემოს შექმნა.ბრენდი აქტიურად ფართოვდება და ხსნის ახალ ფილიალებს რეგიონებში, რაც ზრდის დასაქმების შესაძლებლობებს და ხელს უწყობს სტაბილური სამუშაო ადგილების შექმნას.”კალათაში“ განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა თანამშრომლებისთვის უსაფრთხო, თანამედროვე და მეგობრული სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფას.ჩვენთვის მნიშნველოვანია თანამშრომლებს შევთავაზოთ გამარტივებული სამუშაო პროცესები, მხარდაჭერა და კომფორტული სამუშაო გარემო.“კალათა” აცხადებს ვაკანსიას დარბაზის ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თბილისში.ჩვენ გთავაზობთ :ანაზღაურებას 1200 + ბონუსი;ანაზღაურებად სტაჟირებას;მკაფიოდ განსაზღვრულ საბონუსე სისტემას;საქართველოში ყველაზე მსხვილ და ძლიერი კორპორატიული კულტურის მქონე ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილებას;პროფესიული სწავლების, კარიერული ზრდის და განვითარების მუდმივ შესაძლებლობებს;შენი ყოველდღიური ამოცანები იქნება:სავაჭრო დარბაზში პროდუქციის განლაგების და ფასმაჩვენებლების განთავსების უზრუნველყოფა, სააქციო სივრცეების მართვა;პროდუქციის მიღებისა და დაბრუნების ოპერაციების შესრულება;ინვენტარიზაციის პროცესში უშუალო მონაწილეობა;საჭიროების შემთხვევაში, სალარო ოპერაციების მართვა;უსაფრთხოების ნორმებისა და სურსათის უვნებლობის რეგულაციების დაცვა;ფილიალის საოპერაციო პროცესებში აქტიური ჩართულობა და გეგმების შესრულების მხარდაჭერა;მენეჯერის არ ყოფნის შემთხვევაში ობიექტის სრულყოფილი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;იმისთვის რომ ჩაერთო შერჩევის პროცესში აუცილებელია გქონდეს საცალო ვაჭრობის სფეროში სამუშაო გამოცდილება და გქონდეს ლიდერული უნარ-ჩვევები.რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ეთანხმებით, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება შპს "რითეილ ჯგუფის" მიერ, მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებულ და/ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან, დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით.ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://kalata.selfrecruit.ge/s/fSd3

სუპერმარკეტების ქსელი "მაგნიტი", რომელიც 2015 წლიდან წარმატებით ოპერირებს საქართველოს ბაზარზე, ამჟამად შპს "დეილი ჯგუფი"-ს ჰოლდინგის წევრია. "მაგნიტი" ბაზარზე წარმოდგენილია მცირე, საშუალო და დიდი ფორმატის სავაჭრო ობიექტებით, ხოლო დიდი ფორმატები — "მაგნიტი მაქსის" სახელით ფუნქციონირებს.კომპანია პირველია, რომელმაც ძირითადი აქცენტი ქსელის რეგიონებში განვითარებაზე გააკეთა და დღეს, საქართველოს მასშტაბით 500-ზე მეტ სუპერმარკეტსა და 4 500-ზე მეტ დასაქმებულს აერთიანებს. სავაჭრო ქსელი წარმოადგენს სწრაფად მზარდ და სტაბილურ დამსაქმებელს, რომელიც უზრუნველყოფს პროფესიული განვითარების ხელშემწყობ გარემოსა და მრავალფეროვან კარიერულ შესაძლებლობებს ქვეყნის მასშტაბით.“მაგნიტი” აცხადებს ვაკანსიას ადმინისტრატორის პოზიციაზე, თბილისში.ჩვენ გთავაზობთ :ანაზღაურებას 1200 + ბონუსი;ანაზღაურებად სტაჟირებას;მკაფიოდ განსაზღვრულ საბონუსე სისტემას;საქართველოში ყველაზე მსხვილ და ძლიერი კორპორატიული კულტურის მქონე ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილებას;პროფესიული სწავლების, კარიერული ზრდის და განვითარების მუდმივ შესაძლებლობებს;შენი ყოველდღიური ამოცანები იქნება:სავაჭრო დარბაზში პროდუქციის განლაგების და ფასმაჩვენებლების განთავსების უზრუნველყოფა, სააქციო სივრცეების მართვა;პროდუქციის მიღებისა და დაბრუნების ოპერაციების შესრულება;ინვენტარიზაციის პროცესში უშუალო მონაწილეობა;საჭიროების შემთხვევაში, სალარო ოპერაციების მართვა;უსაფრთხოების ნორმებისა და სურსათის უვნებლობის რეგულაციების დაცვა;ფილიალის საოპერაციო პროცესებში აქტიური ჩართულობა და გეგმების შესრულების მხარდაჭერა;მენეჯერის არ ყოფნის შემთხვევაში ობიექტის სრულყოფილი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა;იმისთვის რომ ჩაერთო შერჩევის პროცესში აუცილებელია გქონდეს საცალო ვაჭრობის სფეროში სამუშაო გამოცდილება და ლიდერული უნარ-ჩვევები.რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ეთანხმებით, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება შპს "რითეილ ჯგუფის" მიერ, მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებულ და/ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან, დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით.ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://magniti.selfrecruit.ge/s/fHo7

კომპანია „ელ+“ (Elplus), რომელიც 21 წელზე მეტია ლიდერია ქართულ ბაზარზე საინჟინრო და სახანძრო სისტემების მიმართულებით, აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის (HR) დეპარტამენტის ხელმძღვანელის პოზიციაზე. თუ მზად ხარ გახდე ჩვენი გუნდის წევრი გადადი ბმულზე, გაიგე მეტი და შეავსე განაცხადი https://elplus.selfrecruit.ge/s/lQtwN

ჰოთ დოგ რუმი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - "ჰოთ-დოგ რუმის" ფილიალის მენეჯერი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/NsAVamK

შპს "მინთი მარკეტი" - თანამედროვე სუპერმარკეტების ქსელი, რომელიც აქტიურად იზრდება ქართულ ბაზარზე.გუნდის გაფართოების მიზნით ვეძებთ, მაღაზიის ადმინისტრატორს რომელიც გახდება ჩვენი გუნდის ნაწილი და დაეხმარება სუპერმარკეტების ქსელს მაღალი სერვისის, დონისა და ეფექტური მუშაობის შენარჩუნებას.ძირითადი მოვალეობები: მაღაზიაში შემოსული პროდუქციის მიღება, მითვლა და დასაწყობება; სავაჭრო დარბაზში პროდუქციის FIFO (ვადით ახალი პროდუქცია დახლზე/თაროზე იდება ნაკლები ვადის მქონე პროდუქტის უკან) სტანდარტით განლაგების უზრუნველყოფა; გასაყიდი ფასის ცვლილებების შემთხვევაში ახალი ფასმაჩვენებლების დროულად შეცვლის უზრუნველყოფა; დარბაზში პროდუქციის ვადების კონტროლის და ვადაგასული პროდუქციის დახლიდან/თაროდან დროულად აღების უზრუნველყოფა; პროდუქციის გეგმურ ინვენტარიზაციაში მონაწილეობის მიღება და სწრაფი ინვენტარიზაციის წარმოება; სალარო ოპერაციების გამართულად მუშაობის უზრუნველყოფა; უშუალო ხელმძღვანელის მიერ სხვა დავალებების შესრულება, რომელიც რეკორდულად არ უნდა განსხვავდებოდეს მის მიერ შესასრულებელი საქმიანობისგან.ძირითადი მოთხოვნები: აუცილებელია ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 6 თვიანი გამოცდილება; სასურველია საოფისე პროგრამების საბაზისო ცოდნა; სასურველია სალარო ოპერაციების წარმოების გამოცდილება.პიროვნული უნარები: ეფექტური კომუნიკაციისა და თავაზიანი მომსახურების უნარი; დეტალებზე ორიენტირებული; გუნდური მუშაობის უნარი.სამუშაო განაკვეთი: სრული (ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით) 10:00-19:00 საათამდეანაზღაურება: 1400.00 ლარი (საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული საპენსიო დანაზოგის ჩათვლით)დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე მითითებულ ელფოსტაზე: [email protected] ან დაგვიკავშირდეთ მითითებულ ნომერზე.

შპს „მასპინძელი“ წარმოადგენს „სპარის“ მეგობარ კომპანიას, რომელიც აერთიანებს ქსელურ მაღაზიებს. მისი გუნდი 200-მდე თანამშრომლისგან შედგება და წარმატებით ფუნქციონირებს ბაზარზე.შპს. „მასპინძელი“ აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: ადმინისტრატორი პოზიციის მდებარეობა: ქ. თბილისი; სამუშაო გრაფიკი: დღეგამოშვებით 12 საათიანი სამუშაო ცვლა (1 საათი შესვენების დრო), 15 სამუშაო ცვლა თვეში;ანაზღაურება: 900-1100 ლარი (თანამშრომლობის 6 თვის შემდეგ + 100 ლარი ბონუსი) მოქმედებს 50%-იანი ფასდაკლება თანამშრომელთა კვებაზე.ძირითადი მოვალეობები: დარბაზის, სალაროსა და მოლარე-კონსულტანტების კონტროლი/ყურადღების მიქცევა; პროდუქციის მითვლა; სავაჭრო დარბაზის პროდუქციით შევსება; პროდუქციის ვადების კონტროლი. მოთხოვნები: ორგანიზებულობა და დისციპლინა; გუნდურად მუშაობის უნარ-ჩვევები; მოქმედი საკანონდმებლო და ნორმატიული აქტების, კომპანიის შინაგანაწესის დაცვა;

სალონის ადმინისტრატორი💅სილამაზის სალონი ეძებს ორგანიზებულ, პასუხისმგებლიან და კომუნიკაბელურ ადმინისტრატორს, რომელიც გახდება გუნდის მნიშვნელოვანი ნაწილი.ძირითადი მოვალეობები:მომხმარებლების დახვედრა და მომსახურების პროცესის კოორდინაცია.ჯავშნების მართვა (ზარები, სოციალური ქსელები, ონლაინ პლატფორმები)კონტენტის შექმნა,მონაწილეობა.სალონის ყოველდღიური ოპერაციების კონტროლი.თანამშრომლებთან კომუნიკაცია და სამუშაო პროცესის ორგანიზება.სალაროს მართვა და ანგარიშგებასაკვალიფიკაციო მოთხოვნები:კომუნიკაციის ძლიერი უნარები.უცხო ენის/ენების ფლობა.ორგანიზებულობა და დროის მართვის უნარი.პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.ჩვენ გთავაზობთ:კომფორტულ და თანამედროვე სამუშაო გარემოს.მეგობრულ და პროფესიონალურ გუნდს.განვითარების შესაძლებლობას⏰სამუშაო გრაფიკი: კვირაში სამი-ოთხი სამუშაო დღე(15-16 დღე თვეში) 9:30-22:00💰ანაზღაურება: საწყის ეტაპზე ფიქსირებული 70ლ დღეში (გაიცემა თვეში ერთხელ)📍ლოკაცია: მარჯანიშვილი, აღმაშენებლის გამზირი. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ 📩გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ელ.ფოსტაზე:

პიცერიათა და საცხობის ქსელი აცხადებს ვაკანსიას მენეჯერის პოზიციაზე.

"ქლინ ქლაბ" აცხადებს ვაკანსიას კატეგორიის განვითარების მენეჯერის თანამდებობაზე.ლოკაცია: თბილისი, საქართველოსამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთიპოზიციის მიზანი:კომპანიის კატეგორიების პორტფელის სტრატეგიული განვითარება, ახალი პროდუქტების დანერგვა, გაყიდვების ზრდა, მომწოდებლებთან ურთიერთობის მართვა და ბაზარზე კონკურენტული პოზიციონირების გაძლიერება.ძირითადი მოვალეობები: სტრატეგია: კატეგორიის გეგმის შემუშავება და განხორციელება. გაყიდვების, მარჟისა და ბაზრის წილის ზრდაზე პასუხისმგებლობა. პროდუქტის პორტფელი: ასორტიმენტის ანალიზი, მწარმოებლების მოძიება და მოლაპარაკებების წარმოება. ფასები და მარჟა: ფასების სტრატეგიის მართვა, პრომოაქტივობების დაგეგმვა, მომწოდებლებთან ფასისა და პირობების შესახებ მოლაპარაკებების წარმოება. გაყიდვები: გაყიდვების გუნდთან ერთად კატეგორიის სტრატეგიის შემუშავება. B2B კლიენტებისთვის კომერციული წინადადებების მომზადება. ბაზრის ანალიზი: კონკურენტების მონიტორინგი, ტრენდების ანალიზი და ახალი შესაძლებლობების იდენტიფიცირება. ოპერაციები: მოთხოვნის პროგნოზირება, მარაგების მართვა და იმპორტის პროცესის კოორდინაცია.მოთხოვნები: 1+ წლიანი გამოცდილება კატეგორიის მენეჯმენტში. HoReCa სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; გამოცდილება მომწოდებლებთან მოლაპარაკებების წარმოებაში; თურქეთთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად; Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა; ანალიტიკური აზროვნება; ინგლისური ენის ცოდნა - B2 დონე და ზემოთ; თურქული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად; შედეგებზე ორიენტირებულობა და პროაქტიულობა.რას გთავაზობთ: 1500 ლარი ფიქსირებული ანაზღაურება + ბონუსი კატეგორიის შედეგების მიხედვით; პროფესიული განვითარებისა და საერთაშორისო მწარმოებლებთან მუშაობის შესაძლებლობა; სწრაფი ზრდის შესაძლებლობა.გამოგვიგზავნე CV: [email protected]სათაურში მიუთითე: "კატეგორიის მენეჯერი"ან დაგვიავშირდით მითითებულ ნომერზე.