დაზღვევა, ბანკების ვაკანსიები თბილისში

სს მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტსერვისი + 1999 წლიდან ფუნქიონირებს დამოიცავს საქართველოს სხვადასხვა რეგიონში წარმოდგენილ 50 ფილიალს.ჩვენ გთავაზობთ: განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდთან ერთად მუშაობას; კადრების პროფესიონალურ გადამზადებას; მარკეტინგულ ღონისძიებებში და აქტივობებში მონაწილეობის მიღებას; საბონუსე სისტემას; კარიერული წინსვლის შესაძლებლობას; კომპანია აცხადებს ვაკანსიას ქ. თბილისი სადღეღამისო სარეზერვო მოლარე-ოპერატორის პოზიციაზე.პიროვნული უნარ-ჩვევები : კომუნიკაბელურობა, თავაზიანობა, აქტიურობა ძირითადი მოვალეობები, რომლებსაც ჩვენი კომპანიის ტრენერები შეგასწავლიან: სავალუტო ოპერაციები; ფულადი გზავნილების მიღება/გაცემა; ძვირფასი ლითონების, ქვების შეფასება და სესხის გაფორმება; სალაროში არსებული დოკუმენტაციის მოწესრიგება; ანაზღაურება: 800-1200 ლარი დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ქართულ ენაზე, ფოტოსურათით ელექტრონული ფოსტის მისამართზე : vacancy@creditservice.ge სათაურის(გრაფაში “subject”) ველში მიუთითოთ ის თანამდებობა და ქალაქი ,რომელზეც აგზავნით განაცხადს.გაცნობებთ, რომ სს "მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტრსერვისი + " ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 1 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ. სს "მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტრსერვისი + “ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა დაპირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.კომპანია მადლობას გიხდით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებას!

სს მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტსერვისი + 1999 წლიდან ფუნქიონირებს და მოიცავს საქართველოს სხვადასხვა რეგიონში წარმოდგენილ 50 ფილიალს.კომპანია აცხადებს ვაკანსიას ქ. თბილისში (სათავო ოფისი პეკინის 33ა) - საკრედიტო რისკების მენეჯერის თანამდებობაზე.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: ანალიტიკური აზროვნება; დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი; პრობლემების ანალიზისა და გადაჭრის უნარი; კომუნიკაციის და მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი; სასურველია სამუშაო გამოცდილება საკრედიტო მიმართულებით . ძირითადი მოვალეობები: სასესხო განაცხადების განხილვა/დამუშავება, მათ შორის ფინანსური და სხვა რისკ ფაქტორების კვლევა, შემოსავლების, ხარჯების და ვალდებულებების გადამოწმება; სესხის დამტკიცება; პორტფელის მონიტორინგი; ჩვენ გთავაზობთ: განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდთან ერთად მუშაობას; მარკეტინგულ ღონისძიებებში და აქტივობებში მონაწილეობის მიღებას; საბონუსე სისტემას; კარიერული წინსვლის შესაძლებლობას; კვებას; დასაქმებულის საპენსიო შენატანი (2%) სრულად ფინანსდება კომპანიის მხრიდან.ანაზღაურება : ფიქსირებული + ბონუსიდაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ქართულ ენაზე, ფოტოსურათით ელექტრონული ფოსტის მისამართზე : vacancy@creditservice.ge ანhttp://www.creditservice.ge/career.html და სათაურის (გრაფაში “subject”) ველში მიუთითოთ ის თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით განაცხადს.გაცნობებთ, რომ სს "მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტრსერვისი + " ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 1 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.კომპანია მადლობას გიხდით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებას!

სს მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტსერვისი + 1999 წლიდან ფუნქიონირებს და მოიცავს საქართველოს სხვადასხვა რეგიონში წარმოდგენილ 50 ფილიალს.ჩვენ გთავაზობთ: განვითარებაზე ორიენტირებულ გუნდთან ერთად მუშაობას; კადრების პროფესიონალურ გადამზადებას; მარკეტინგულ ღონისძიებებში და აქტივობებში მონაწილეობის მიღებას; საბონუსე სისტემას; კარიერული წინსვლის შესაძლებლობას.კომპანია აცხადებს ვაკანსიას ქ.ბათუმში; ქუთაისში; ზესტაფონში; რუსთავში და თბილისში - კრედიტ ოფიცერის თანამდებობაზეპიროვნული უნარ-ჩვევები: კლიენტების მოზიდვის უნარი; ენერგიული; კომუნიკაბელური.ძირითადი მოვალეობები: ახალი კლიენტების მოძიება და სასესხო პროდუქტების შეთავაზება ; საკუთარი პორტფელის შექმნა/კონტროლი; აუცილებელია მართვის მოწმობა ქონა.დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ქართულ ენაზე, ფოტოსურათით ელექტრონული ფოსტის მისამართზე : vacancy@creditservice.ge და სათაურის(გრაფაში “subject”) ველში მიუთითოთ ის თანამდებობა, რომელზეც აგზავნით განაცხადს. გაცნობებთ, რომ სს "მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია კრედიტრსერვისი + " ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 1 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.კომპანია მადლობას გიხდით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებას!

კომპანიის შესახებთბილისში მდებარე წამყვანი ფინანსური ორგანიზაცია, ეძებს მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ კანდიდატებს. კომპანია გამოირჩევა მაღალი რეპუტაციით, ინოვაციური მიდგომებითა და მომხმარებელზე ორიენტირებული ღირებულებებით. მისი მისიაა, უზრუნველყოს ფინანსური სერვისების ხელმისაწვდომობა და ხარისხი, რაც ხელს უწყობს ბიზნეს კლიენტების წარმატებას.ძირითადი მოვალეობები საკრედიტო განაცხადების მიღება, პირველადი ანალიზი და დოკუმენტაციის შემოწმება; კლიენტების ფინანსური მდგომარეობის შეფასება და რისკების ანალიზი; საკრედიტო პორტფელის მართვა და მონიტორინგი; კლიენტებთან გრძელვადიანი ურთიერთობების ჩამოყალიბება და მათი საჭიროებების იდენტიფიცირება; შიდა რეგულაციების, პოლიტიკებისა და პროცედურების დაცვა; გუნდის წევრებთან ეფექტური კომუნიკაცია და თანამშრომლობა.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარი; კლიენტზე ორიენტირებული მიდგომა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; სწრაფი სწავლისა და ახალ გარემოში ადაპტაციის უნარი; .უპირატესობები და ბენეფიტები სტაბილური და კონკურენტული ანაზღაურება; პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა და კარიერული ზრდის პერსპექტივა; მეგობრული და მხარდამჭერი სამუშაო გარემო;

ვეძებთ ახალ გუნდის წევრებს ინკასატორის პოზიციაზე თბილისში.ეს პოზიცია შენთვისაა, თუ გსურს სტაბილური სამსახური და დაინტერესებული ხარ გრძელვადიანი თანამშრომლობით;ანაზღაურება: ხელზე ასაღები 1500 ლარი + ბონუსიგრაფიკი: 5 სამუშაო დღე კვირაში, 8 საათიანი გრაფიკიდამატებითი ბენეფიტი დაზღვევა

ტერა ლიზინგში ვეძებთ აქტივების მართვის დეპარტამენტის უფროსს. ჩვენ შესახებ:"ტერა ლიზინგი" ბაზარზე გამოჩნდა 2023 წელს და ამ დროისათვის 45 მლნ. ლარის ოდენობის პორტფელს ფლობს. მას უძღვებიან ლიზინგის სფეროში გამოცდილი ლიდერები, რომლებმაც საწყის ეტაპზე დააფუძნეს ფინტექ სტარტაპი bizon.ge, შემდეგ კი ტერაბანკთან პარტნიორობით ჩამოაყალიბეს სს "ტერა ლიზინგი". კომპანია ფინანსურ და საოპერაციო ლიზინგს სთავაზობს მცირე, საშუალო და მსხვილ კომპანიებს ისეთ ინდუსტრიებში, როგორიცაა მშენებლობა, მედიცინა, წარმოება, პრინტინგი და სხვა. ტექნიკისა და მანქანა-დანადგარების დაფინანსების და მუდმივი მხარდაჭერის გზით ჩვენ ხელს ვუწყობთ ჩვენი მომხმარებლების მუდმივ განვითარებას და ქვეყნის ეკონომიკის წინსვლას. როლის შესახებ:ჩვენ ვეძებთ ორგანიზებულ, ანალიტიკურად მოაზროვნე ადამიანს, რომელიც შეუერთდება ჩვენს გუნდს და მხარს დაუჭერს სწრაფად მზარდ კომპანიას ლიზინგის აქტივების მართვის მიმართულებით. აღნიშნული პოზიცია მათთვისაა, ვისაც აქვს ლიდერული უნარები, შეუძლია გუნდის მართვა, ინფორმაციის ანალიზი და შესაბამისი ნაბიჯების დაგეგმვა, პროცესების ოპტიმიზაცია და მოლაპარაკებების წარმოება, არის დეტალებზე ორიენტირებული და კარგად აცნობიერებს რისკების მართვის მნიშვნელობას ფინანსურ ინსტიტუტში და კონკრეტულად ლიზინგის სფეროში. პოზიცია დაექვემდებარება რისკების დირექტორს. პოზიციის მოვალეობა იქნება: აქტივების მართვის დეპარტამენტის საქმიანობის დაგეგმვა, ორგანიზება და კონტროლი დეპარტამენტის სამუშაო პროცესების ოპტიმიზაცია და ეფექტურობის გაზრდა აქტივების მართვის თანამშრომლების და ინსპექტორების ჯგუფის მართვა, მოტივაცია, ტრენინგი და განვითარების ხელშეწყობა სალიზინგო აქტივების (მანქანა-დანადგარები, ტექნიკა, აპარატურა) ინსპექტირების ხარისხის კონტროლი გარე და შიდა შემფასებლებთან თანამშრომლობა და მათი შეფასების ანგარიშების ანალიზი GPS კომპანიებთან თანამშრომლობა და GPS სისტემის მონაცემების ანალიზი სადაზღვევო კომპანიებთან ურთიერთობის მართვა აქტივების დაზღვევის პირობების და დაზღვევის ხელშეკრულებების ანალიზი სადაზღვევო ზარალების რეგისტრაციისა და ზარალების ანალიზის კონტროლი დასაკუთრებული აქტივების მართვა სალიზინგო აქტივებთან დაკავშირებული რისკების იდენტიფიცირება და შემცირების რეკომენდაციების შემუშავება სალიზინგო აქტივებთან დაკავშირებული კონტრაქტების პირობების ანალიზი და რისკების იდენტიფიცირება მენეჯმენტისთვის სხვადასხვა საჭირო ანგარიშგებების მომზადება გარე პარტნიორებთან (სადაზღვევო, საშემფასებლო, სატრანსპორტო, GPS კომპანიები) ურთიერთობის მართვა, მოლაპარაკებების წარმოება საჭირო უნარები და კომპეტენციები: უმაღლესი განათლება ეკონომიკის, ფინანსების, ბიზნესის ადმინისტრირების, სადაზღვევო და საბანკო საქმის, სატრანსპორტო ან მსგავსი მიმართულებით. მინიმუმ 4-წლიანი სამუშაო გამოცდილება აქტივების მართვის/შეფასების/დაზღვევის/რისკების მიმართულებით მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება ფინანსურ სექტორში (სალიზინგო/საბანკო სფერო) სამუშაო გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად ქართულ და ინგლისურ ენებზე გამართულად წერის და მეტყველების უნარი ლიდერობა და გუნდის მართვის მაღალი უნარი მოლაპარაკებების მაღალი უნარი ანალიტიკური აზროვნება აქტივების (მოძრავი ან უძრავი ქონების) შეფასების საბაზისო ცოდნა რისკების მართვისა და კონტრაქტების ანალიზის უნარი Microsoft Office კარგი ცოდნა სამუშაო პირობები: ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, ზ. ანჯაფარიძის ქ. 42 (სანდრო ეულის ქ. 7) სამუშაო განრიგი: სრული განაკვეთი სამუშაო სტილი: ჰიბრიდული, კვირაში 1 დღე - დისტანციურად შემთხვევაში, გამოგვიგზავნე რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი მისამართზე: info@teraleasing.ge და სათაურის ველში მიუთითე პოზიციის დასახელება: "აქტივების მართვის დეპარტამენტის უფროსი". რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადა: 22 ოქტომბერი. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებისას ტერა ლიზინგი ხელმძღვანელობს პერსონალური მონაცემების დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებით. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია დადგინდეს კანდიდატის შესაბამისობა ვაკანსიის მოთხოვნებთან. ტერა ლიზინგში კანდიდატის მონაცემები ინახება არაუმეტეს 6 თვის ვადით. ტერა ლიზინგი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. გისურვებთ წარმატებას!

ფინანსური ორგანიზაცია აცხადებს ვაკანსიას ქოლ ცენტრის ოპერატორის პოზიციაზე.