HR მენეჯერი / თანამშრომლების კოორდინატორი

• თანამშრომლების მოძიება და მოზიდვა ვენტილაციის სისტემების წმენდისა და მონტაჟის სამუშაოებისთვის.

• კანდიდატებისა და არსებული თანამშრომლების ბაზის შექმნა და მუდმივი განახლება.

• თანამშრომლების განაწილება შეკვეთებზე მათი გამოცდილების, ადგილმდებარეობისა და ხელმისაწვდომობის გათვალისწინებით.

• სამუშაო გრაფიკის წინასწარ დაგეგმვა შემოსული შეკვეთების შესაბამისად.

• თანამშრომლებთან დაკავშირება და სამუშაოზე გამოცხადების წინასწარ დადასტურება.

• თანამშრომლის მიერ სამუშაოზე უარის თქმის ან გამოუცხადებლობის შემთხვევაში სწრაფად შემცვლელის მოძიება.

• თანამშრომლებთან მუდმივი კომუნიკაცია და საიმედო სამუშაო გუნდის ჩამოყალიბება.

• ვაკანსიების განთავსება და კანდიდატებთან კომუნიკაცია.

• ოპერაციულ გუნდთან კოორდინაცია, რათა ყველა შეკვეთა დროულად და შეუფერხებლად შესრულდეს.

• კადრების დეფიციტის წინასწარ გამოვლენა და შესაბამისი პრობლემების დროულად გადაჭრა.

• თანამშრომლების ხელმისაწვდომობის, სამუშაო განაწილებისა და დასწრების შესახებ ინფორმაციის აღრიცხვა.

• HR-ის, რეკრუტინგის, თანამშრომლების კოორდინაციის ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება.

• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა, რუსული და ინგლისური ენების კარგი ცოდნა.

• ორგანიზებულობა, პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და კომუნიკაციის კარგი უნარები.

• რამდენიმე შეკვეთისა და დავალების პარალელურად მართვის უნარი.

• სწრაფად რეაგირებისა და მოულოდნელი პრობლემების ეფექტურად გადაჭრის უნარი.

• ინიციატივიანობა და დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი.

• თანამშრომლებთან კომუნიკაციისა და სამუშაოზე მათი ხელმისაწვდომობის შეთანხმების უნარი.

• კომპიუტერული პროგრამების, განსაკუთრებით Excel-ის ან Google Sheets-ის ცოდნა.

• სწრაფ და დინამიკურ სამუშაო გარემოში მუშაობის უნარი.

• სამშენებლო, დასუფთავების, მონტაჟის, ლოგისტიკის ან მომსახურების სფეროში გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

• სრულ განაკვეთზე დასაქმებას.

• გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის შესაბამის ანაზღაურებას.

• დინამიკურ სამუშაო გარემოს.

• შესაძლებლობას, მონაწილეობა მიიღოთ სამუშაო პროცესების გაუმჯობესებასა და ორგანიზებაში.