პარტნიორების მოზიდვის მენეჯერი — კვების ობიექტების მიმართულება

პოზიციის მიმზიდველი აღწერა
კვების ობიექტების მიმართულებით პარტნიორების მოზიდვის მენეჯერის პოზიცია წარმოადგენს უნიკალურ შესაძლებლობას გაყიდვებისა და მარკეტინგის სფეროში მოღვაწე პროფესიონალებისთვის, რომელთაც სურთ დინამიკურ და სწრაფად მზარდ ინდუსტრიაში კარიერული განვითარება. აღნიშნული პოზიცია სრულად დისტანციურია და საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ თანამედროვე ტექნოლოგიებით აღჭურვილ გარემოში, სადაც ინოვაცია და შედეგზე ორიენტირებულობა უმთავრეს ღირებულებებს წარმოადგენს. საქართველოში კვების ინდუსტრია განიცდის ციფრულ ტრანსფორმაციას, რაც ზრდის მოთხოვნას გამოცდილ და მოტივირებულ პარტნიორების მოზიდვის მენეჯერებზე, რომლებსაც შეუძლიათ შექმნან და განავითარონ გრძელვადიანი ურთიერთობები კვების ობიექტებთან.ძირითადი მოვალეობები

• ახალი პარტნიორი კვების ობიექტების (რესტორნები, კაფეები, სწრაფი კვების ობიექტები და სხვა) მოძიება, მათთან კომუნიკაცია და თანამშრომლობის პირობების შეთავაზება.
• გაყიდვების სტრატეგიის დაგეგმვა და განხორციელება, ინდივიდუალური მიზნების მიღწევაზე ორიენტირებული აქტივობების მართვა.
• მოლაპარაკებების წარმოება პარტნიორებთან, ხელშეკრულებების მომზადება და შეთანხმების პროცესის სრული მართვა.
• ბაზრის ტენდენციების ანალიზი, კონკურენტული გარემოს შესწავლა და ინოვაციური მიდგომების დანერგვა პარტნიორების მოზიდვის პროცესში.
• პარტნიორების საჭიროებების იდენტიფიცირება და მათთვის ოპტიმალური სერვისების შეთავაზება.
• გაყიდვების შედეგების რეგულარული მონიტორინგი და რეპორტინგი მენეჯმენტთან.
• მონაწილეობა მარკეტინგულ კამპანიებში და ღონისძიებებში, რომლებიც ხელს უწყობს ბრენდის ცნობადობის ზრდას კვების ინდუსტრიაში.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები

• 1-3 წლიანი გამოცდილება გაყიდვებისა ან პარტნიორების მოზიდვის მიმართულებით, სასურველია კვების ან მომსახურების სფეროში.
• მოლაპარაკებებისა და კომუნიკაციის ძლიერი უნარები, შედეგზე ორიენტირებული მიდგომა.
• ბაზრის ანალიზისა და სტრატეგიული აზროვნების უნარი.
• დისტანციური მუშაობის გამოცდილება და დროის ეფექტურად მართვის უნარი.
• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა, ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.

უპირატესობები და სარგებელი

• სრულიად დისტანციური სამუშაო ფორმატი — მოქნილი გარემო და სამუშაო საათები.
• კონკურენტული ანაზღაურება და ბონუსური სისტემა შესრულებული შედეგების მიხედვით.
• პერსონალური და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები, ტრენინგები და მენტორობა.
• თანამედროვე ტექნოლოგიებით აღჭურვილი სამუშაო პროცესი და მეგობრული გუნდი.