ID 88223288
სასტუმრო "ასტორია თბილისი" აცხადებს ვაკანსიას ეიჩარის პოზიციაზე.
2,000 ₾თვეში
ქალაქითბილისი
გამოცდილება
სამუშაო გრაფიკი
მუშაობის ტიპი
თარიღიID 882232882
სასტუმრო "ასტორია თბილისი" აცხადებს ვაკანსიას ეიჩარის პოზიციაზე
სასტუმრო "ასტორია თბილისი" წარმოადგენს ერთ-ერთ წამყვან სასტუმროს დედაქალაქში, რომელიც გამოირჩევა მაღალი ხარისხის მომსახურებითა და სტუმართმოყვარეობის ტრადიციებით. სასტუმრო მდებარეობს თბილისის ისტორიულ ცენტრში. თუ თქვენ გაქვთ გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვაში და გსურთ გახდეთ დინამიური და მზარდი გუნდის ნაწილი, ეს შესაძლებლობა თქვენთვისაა.
სასტუმრო "ასტორია თბილისი" წარმოადგენს ერთ-ერთ წამყვან სასტუმროს დედაქალაქში, რომელიც გამოირჩევა მაღალი ხარისხის მომსახურებითა და სტუმართმოყვარეობის ტრადიციებით. სასტუმრო მდებარეობს თბილისის ისტორიულ ცენტრში. თუ თქვენ გაქვთ გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვაში და გსურთ გახდეთ დინამიური და მზარდი გუნდის ნაწილი, ეს შესაძლებლობა თქვენთვისაა.
ძირითადი მოვალეობები:
- ადამიანური რესურსების მართვის სრული ციკლის უზრუნველყოფა, მათ შორის რეკრუტინგი, შერჩევა, ადაპტაცია და თანამშრომელთა განვითარება.
- სასტუმროს შიდა პოლიტიკებისა და პროცედურების შემუშავება და დანერგვა, შრომითი კანონმდებლობის შესაბამისად.
- თანამშრომელთა შეფასების სისტემის მართვა და ეფექტური უკუკავშირის უზრუნველყოფა.
- კონფლიქტური სიტუაციების მართვა და თანამშრომელთა მოტივაციის ამაღლება.
- სასწავლო და განვითარების პროგრამების ორგანიზება და განხორციელება.
- დოკუმენტაციის მართვა და პერსონალის მონაცემთა ბაზის განახლება.
- HR ანალიტიკის წარმოება და ანგარიშგება მენეჯმენტისთვის.
- თანამშრომელთა შერჩევისა და დასაქმების პროცესების ადმინისტრირება და მართვა, რაც გულისხმობს საკონკურსო განაცხადის მომზადებას, ვაკანსიის განთავსებას შესაბამის საიტებზე, სოციალურ ქსელებში, CV-ების გადარჩევას, კანდიდატებთან კომუნიკაციას, კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის ადმინისტრირებასა და ინფორმაციის მიწოდებას შესარჩევის კომისიისთვის ან კანდიდატის შერჩევაზე პასუხისმგებელი პირისთვის. კანდიდატთა შერჩევის პროცესში მონაწილეობის მიღება.
- უმაღლესი განათლება ადამიანური რესურსების მართვაში, ბიზნეს ადმინისტრირებაში ან შესაბამის სფეროში.
- მინიმუმ 3-5 წლიანი გამოცდილება HR პოზიციაზე, სასურველია სასტუმრო ან მომსახურების სექტორში.
- შრომითი კანონმდებლობის ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება.
- კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების ძლიერი უნარები.
- MS Office პროგრამების ცოდნა და HRIS სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება.
- კონკურენტული ანაზღაურება და სტაბილური სამუშაო გარემო.
- პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები და ტრენინგები.
- სამედიცინო დაზღვევა და სოციალური პაკეტი.
- მეგობრული და პროფესიონალი გუნდი, რომელიც ხელს უწყობს კარიერულ წინსვლას.
ანაზღაურება
2,000 ₾- თვეში