წარმოების და საწყობის თანამშრომელი

მოთხოვნები კანდიდატებისთვის

 საწყობის ორგანიზება და მოვლა;

 შეეძლოს გაცნობიერება ფასეულობების მატერიალური მახასიათებლების,

რომლებიც არის მინდობილ ტერიტორიაზე;

 ჩატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციებში მონაწილეობის მიღება,

საქონლის გადაზიდვისა და შენახვის პირობების უზრუნველყოფა;

 სხვადასხვა პროდუქციის წარმოების პროცესში და შემდგომ მის

დაფასოებებში მონაწილეობის მიღება.

 შრომითი მოვალეობები

1. საწყობში საინვენტარო ნივთების მიღება, გაშვება და შენახვაში

მონაწილეობის მიღება, მათი განთავსება სასაწყობო ფართის ტერიტორიაზე.

2. უზრუნველყოს მინდობილი საქონლის შენახვის უსაფრთხოება და შენახვის

რეჟიმის დაცვა.

3. შრომის დაცვის სტანდარტების დაცვა და საწყობში დატვირთვა-

გადმოტვირთვაში მონაწილეობის მიღება.

4. სხვადასხვა სახის შრომით საქმიანობებში მონაწილეობის მიღება.

უფლებები

საწყობის თანამშრომელი სარგებლობს შემდეგი უფლებებით:

 მართოს მასზე მინდობილი მომსახურება;

 მოითხოვოს და მიიღოს ყველა საჭირო ინფორმაცია, რაც აუცილებელია მისი

მოვალეობების სწორად და სრულად შესრულებისთვის;

 მონაწილეობა მიიღოს პროცესებში;

 გაეცნოს დაკავებულ თანამდებობაზე მისი უფლება-მოვალეობების

განმსაზღვრელ დოკუმენტებს.

 მონაწილეობა მიიღოს მის მიერ შესასრულებელ მოვალეობებთან

დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.

 მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი სხვა უფლებები.

პასუხისმგებლობა

მოვალეობის შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულების

შემთხვევაში თანამშრომელი პასუხისმგებელია:

 საწყობის არაეფექტური მუშაობის შედეგად მთლიანად ორგანიზაციის

მუშაობის შეფერხება;

 ხელმძღვანელობისათვის მიწოდებული არაზუსტი ინფორმაცია;

 ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის ბრძანებებისა და მითითებების

არაჯეროვნად შესრულება;

 საწყობში უსაფრთხოების წესების შეუსრულებლობა;

 უპასუხისმგებლო დამოკიდებულება შინაგანაწესთან მიმართებაში.

 ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული მოვალეობების

შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულებისათვის - მოქმედი შრომის

კანონმდებლობის შესაბამისად.

 საქმიანობის განხორციელების პერიოდში ჩადენილი დანაშაულებისთვის -

საქართველოში მოქმედი სამოქალაქო, ადმინისტრაციული და სისხლის

სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად.

 ორგანიზაციაში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის, ხანძარსაწინააღმდეგო

და უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის - საქართველოში მოქმედი

კანონმდებლობის შესაბამისად.

 მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - საქართველოში მოქმედი

კანონმდებლობის შესაბამისად.

Სამუშაო გრაფიკი

თანამშრომელმა თავისი მოვალეობის შესრულებისას უნდა დაიცვას

საწარმოს ყოველდღიური რუტინა.

სამუშაო დღეებია ორშაბათიდან-შაბათამდე, ხოლო სამუშო საათები

განისაზღვრება შემდეგნაირად: ორშაბათიდან-შაბათამდე: 08:00-17:00.

ნიუანსები

1.1 დადებითი პასუხის შემთხვევაში პირველი ერთი კვირა მოხდება

კანდიდატის პრაქტიკაში დაკვირვება.

შემდეგ 1 თვე იმუშავებს, როგორც საწყობის თანამშრომელი და მისი

ანაზღაურება განისაზღვრება 1200 ლარის ოდენობით.

ზემოაღნიშნული ეტაპების გავლის შემდგომ მოხდება თანამშრომლის აყვანა

ვაკანტურ პოზიციაზე.

თვიური ანაზღაურება: 1500 ლარი.

სანამ მოხდება რეზიუმეს გადმოგზავნა, კანდიდატებს ვთხოვთ გაეცნონ

ჩვენს ვებ და FB გვერდებს. www.esggeorgia.ge

FB: ESG ekokemika service group.

დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ რეზიუმე გამოაგზავნოთ ელ. ფოსტის

შემდეგ მისამართზე: ekokemikaservicegroup@gmail.com