Vacancies

სს "თიბისი“აცხადებს ვაკანსიას: არარეზიდენტი სტუდენტების მომსახურების მენეჯერიადგილმდებარეობა: თბილისიმოქმედების ვადა: 11/11/2026დასაქმების ტიპი: დროებითი ხელშეკრულებასამუშაო გრაფიკი: სრული გრაფიკიგანაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/CskCJ

თიბისი აცხადებს ვაკანსიას შემდგეგ პოზიციაზე : დისტანციური მომსახურების მენეჯერი - დღის ცვლაადგილმდებარეობა: თბილისიმოქმედების ვადა: 02/11/2026დასაქმების ტიპი: დროებითი ხელშეკრულება განაცხადის შესატანად, გთხოვთ მიჰყვეთ ბმულს: https://smrtr.io/Cskn9

თუ ხართ კომუნიკაბელური, აქტიური და მიზანდასახული, რომელსაც სიამოვნებას ანიჭებს გამოწვევებთან გამკლავება და მაღალი შედეგების მიღწევა, გთავაზობთ შემოუერთდეთ შპს „ქარვეი იმპორტი“-ს გუნდს გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე. შპს „ქარვეი იმპორტი “ წარმოადგენს ავტო იმპორტიორ კომპანიას, რომელიც ორიენტირებულია მაღალხარისხიან სერვისის წარმოებასა და მომხარებლების კმაყოფილების უზრუნველყოფაზე საქართველოში.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის. ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ანაზღაურებად სტაჟირებას ბეტონის ქარხნის ლაბორატორიაში ქ. ბათუმში. სამუშაო ლოკაცია: ბათუმი, შანიძის ჩიხი #8სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე (კვირაში ორი დღე დასვენება)სტაჟირების პერიოდი: 3-6 თვე (შემდგომი დასაქმების პერსპექტივით)ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1 ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: სტაჟირების პროგრამის პერიოდის განმავლობაში პოზიციის ფუნქცია-მოვალეობების ათვისება; ქვიშა-ღორღის, ცემენტის, ხრეშისა და ბეტონის ანალიზების ჩატარებაში მონაწილეობის მიღება; სამშენებლო უბანზე ვიზიტი, სინჯების მომზადების მიზნით; ბეტონის ტესტირება ლაბორატორიულ და ქარხნულ პირობებში; ბეტონის შემადგენლობის გაანგარიშებაში ჩართულობა; მივლინება რეგიონებში არსებულ ბეტონის ქარხნებში.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები: უმაღლესი განათლება სამშენებლო სფეროში MS Office მუშაობის გამოცდილება B კატეგორიის მართვის მოწმობა პასუხისმგებლობის გრძნობა გუნდური მუშაობის უნარი ეფექტური კომუნიკაციის უნარიჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვისმნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა, მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა. ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არის ბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში უფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტსჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია.დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - სტაჟიორი ბეტონის ქარხნის ლაბორატორიაში (ბათუმი).გისურვებთ წარმატებას! თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადაგანისაზღვრება 3 წლის ვადით. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენიპერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტო ნომერზე. გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით. ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერინიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურშევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. „ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის. ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ანაზღაურებად სტაჟირებას ქ. თბილისში არსებული ბეტონის ქარხნის ლაბორატორიაში, დასაქმების პერსპექტივით.სამუშაო ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი (ფონიჭალა, ორხევი, ფეიქრები)სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე (შაბათი და კვირა დასვენება)სამუშაო საათები: 09:00 – 18:00 სთვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: სტაჟირების პროგრამის პერიოდის განმავლობაში პოზიციის ფუნქცია-მოვალეობების ათვისება; ქვიშა-ღორღის, ცემენტის, ხრეშისა და ბეტონის ანალიზების ჩატარებაში მონაწილეობის მიღება; სამშენებლო უბანზე ვიზიტი, სინჯების მომზადების მიზნით; ბეტონის ტესტირება ლაბორატორიულ და ქარხნულ პირობებში; ბეტონის შემადგენლობის გაანგარიშებაში ჩართულობა; მივლინება რეგიონებში არსებულ ბეტონის ქარხნებში.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები: უმაღლესი განათლება სამშენებლო სფეროში MS Office მუშაობის გამოცდილება B კატეგორიის მართვის მოწმობა პასუხისმგებლობის გრძნობა გუნდური მუშაობის უნარი კომუნიკაბელურობაჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვისმნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა, მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა.ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არის ბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში უფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტსჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია.დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected]. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - სტაჟიორი ლაბორატორიაში (თბილისი).გისურვებთ წარმატებას! თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადაგანისაზღვრება 3 წლის ვადით. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტონომერზე. გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით. ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. „ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანა ქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის. ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას ბეტონმზიდის მძღოლის პოზიციაზე. სამუშაო ლოკაცია: თბილისისამუშაო გრაფიკი: სრული (კვირაში 6 დღე)ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 4 ძირითადი მოვალეობები: ბეტონის გადაზიდვა ბეტონის ქარხნებიდან მშენებარე ობიექტამდე ბეტონის მიქსერის ოპერირება ჩაბარებული ბეტონმზიდის მოვლა კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომისუსაფრთხოების წესებისა და რეგულაციების დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები მინიმალური სამუშაო გამოცდილება იგივე ან მსგავს პოზიციაზე; მართვის მოწმობა - B, C კატეგორია.ჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვისმნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა,მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა.ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არის ბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებითყველა თანამშრომლისთვის სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში უფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტსჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია და ჩვენ დაგიკავშირდებით. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - ბეტონმზიდის მძღოლი (თბილისი)   გისურვებთ წარმატებას!     თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტო ნომერზე. გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით. ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. „ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართდისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

ჰანიველ ცემენტი საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანა ქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.   ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვალანსიას ქ. ბათუმში მობილური პომპის ოპერატორის პოზიციაზე. სამუშაო ლოკაცია: ბათუმი, შანიძის ჩიხი #8სამუშაო გრაფიკი: სრული, კვირაში 6 დღევაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1 ძირითადი მოვალეობები: ავტობეტონტუმბოს ოპერირება და მოვლა მშენებარე ობიექტებზე ტუმბოს გამართვა მილსადენის აწყობა/გამართვა მიწოდებული ბეტონის გადატუმბვა ჩაბარებული ავტობეტონტურბოს მოვლა კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომის უსაფრთხოების წესებსა და რეგულაციების დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები მინიმალური სამუშაო გამოცდილება იგივე ან მსგავს პოზიციაზე მართვის მოწმობა - B, C კატეგორიაჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვისმნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა, მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა. ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არის ბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს:ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვისსრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვისფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაშიუფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტსჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია და ჩვენ დაგიკავშირდებით. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - მობილური პომპის ოპერატორი (ბათუმი)   გისურვებთ წარმატებას!     თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათაშესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით. კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტო ნომერზე. გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით. ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში. ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - კახეთის წარმომადგენლობის მძღოლ-ინკასატორი,ქალაქში - თელავი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/QuZ2iVWc

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - აჭარის წარმომადგენლობის უფროსი,ქალაქში - ბათუმი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/7pf6Bmec

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - სამეგრელოს წარმომადგენლობაიმძღოლ-ინკასატორი,ქალაქში - ზუგდიდი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/8hXHTp4b

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - აჭარის წარმომადგენლობის მოლარე,ქალაქში - ბათუმი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/omCCHcyb

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - თბილისის წარმომადგენლობისინკასატორი,ქალაქში - თბილისი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/R557W6Ub

ფეიბოქსი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - თბილისის წარმომადგენლობისტექნიკური მომსახურების სპეციალისტი ,ქალაქში - თბილისი,ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმესგადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:https://hel-ai.com/apply/0mYTwT8b