ვაკანსიები

უცხოურ რესტორანში გვესაჭიროება მზარეულის დამხმარე 8 საათიანი გრაფიკით დღეში.გამოცდილება არ არის საჭირო,ავუხსნით და ვასწავლით ყველაფერსმსურველებმა დარეკეთ

გვესაჭიროება მიმტანი საბურთალოზე ინდურ რესტორანში8 საათიანი სამუშაო გრაფიკითმსურველებმა დარეკეთ

რატომ უნდა შემოუერთდე ჩვენს გუნდს?ვეძებთ ინგლისურ და გერმანულენოვან ოპერატორებს.ოპერატორის ძირითადი მოვალეობებია:მომხმარებელთან კომუნიკაცია და მისი საჭიროების/პრობლემის სწორად იდენტიფიცირება;მომხმარებლისთვის შესაბამისი სერვისის შეთავაზება მისი მოთხოვნიდან გამომდინარე;მიღებული ინფორმაციის მიხედვით ანგარიშის (რეპორტის) მომზადება;საჭიროების შემთხვევაში საკითხის შესაბამის სპეციალურ განყოფილებაში გადამისამართება.💰 ანაზღაურება🇬🇧 ინგლისურენოვანი ოპერატორი: $600 ფიქსირებული + დამატებითი გამომუშავების შესაძლებლობა🇩🇪 გერმანულენოვანი ოპერატორი: $1,000 ფიქსირებული + დამატებითი გამომუშავების შესაძლებლობა🕐 სამუშაო გრაფიკიორშაბათი–პარასკევი | 13:00–22:00თუ ფლობ ინგლისურ ან გერმანულ ენას და დაინტერესებული ხარ პოზიციით, გამოგვიგზავნე შენი CV/განაცხადი.არ აქვს მნიშვნელობა, კონკრეტულად რომელ პოზიციაზე აგზავნი განაცხადს — ჩვენი გუნდი დაგიკავშირდება და გაგაცნობს შესაბამის პოზიციას, სამუშაო პირობებსა და დეტალებს.📩 გამოგზავნე განაცხადი და შემოუერთდი ჩვენს გუნდს!

300 არაგველების მეტროსთან ახლოში არსებულ ავტოსამრეცხაოზე გვესაჭიროება მანქანის მრეცხავი.

საოჯახო სამზარეულო “ბებე”-ს ესაჭიროებწა მოლარე, ხელფასი 60₾. დასვენება 1 დღე

რკინის საამქრო აცხადებს შემდუღებლის ვაკანსიას (კემპი-ელექტროდი).აუცილებელია იცოდეს კარების, მოაჯირის, კიბის აწყობა;სასურველია ნახაზების კითხვის ცოდნა.მისამართი: აფრიკა, გარდაბნის გზატკეცილი;ანაზღაურება: გამომუშავებით.დაინტერესების შემთხვევაში დამიკავშირდით.

სამედიცინო კომპანია LINEMA PHARM აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო წარმომადგენლის პოზიციაზე.ვეძებთ აქტიურ, კომუნიკაბელურ და პასუხისმგებლიან ადამიანს, რომელსაც აქვს სამედიცინო სფეროში მუშაობის გამოცდილება და კლინიკებთან კომუნიკაციის უნარი. სამუშაო ადგილი: თბილისი დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ან დაგვიკავშირდეთ მითითებულ საკონტაქტო ინფორმაციაზე[email protected] PHARM — სამედიცინო აღჭურვილობისა და ტექნოლოგიების სფეროში 2011 წლიდან.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას ბეტონმზიდის მძღოლის პოზიციაზე. სამუშაო ლოკაცია: თბილისისამუშაო გრაფიკი: სრული (კვირაში 6 დღე)ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 4 ძირითადი მოვალეობები: ბეტონის გადაზიდვა ბეტონის ქარხნებიდან მშენებარე ობიექტამდე; ბეტონის მიქსერის ოპერირება; ჩაბარებული ბეტონმზიდის მოვლა; კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომის; უსაფრთხოების წესებისა და რეგულაციების დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები: მინიმალური სამუშაო გამოცდილება იგივე ან მსგავს პოზიციაზე; მართვის მოწმობა - B, C კატეგორია.ჩვენ გთავაზობთ: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის; სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის; ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში; უფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტს.ჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია და ჩვენ დაგიკავშირდებით. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - ბეტონმზიდის მძღოლი (თბილისი)   გისურვებთ წარმატებას! თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით.კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტონომერზე.გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით.ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.„ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურშევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

ვაკანსიის მიმოხილვათუ გსურთ დაიწყოთ კარიერა საცალო გაყიდვების სფეროში, გიყვართ ადამიანებთან ურთიერთობა და გსურთ შეიძინოთ პრაქტიკული გამოცდილება, ეს შესაძლებლობა თქვენთვისაა. ჩვენ ვეძებთ მოტივირებულ და კომუნიკაბელურ კანდიდატებს მოლარე-კონსულტანტის პოზიციაზე თბილისში. პოზიცია განკუთვნილია სტუდენტებისთვის ან მათთვის, ვისაც არ აქვს სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ სურს განვითარდეს გაყიდვებისა და მომსახურების სფეროში. გთავაზობთ მეგობრულ სამუშაო გარემოს, მოქნილ გრაფიკს და პროფესიულ ზრდის შესაძლებლობას.ძირითადი მოვალეობები მომხმარებლების დახვედრა, კონსულტაცია და პროდუქციის შესახებ ინფორმაციის მიწოდება გაყიდვების პროცესის მართვა და სალარო ოპერაციების შესრულება პროდუქციის განლაგება და ვიტრინების მოწესრიგება სტანდარტების შესაბამისად მომხმარებელთა შეკითხვებზე სწრაფი და ეფექტური პასუხი გაყიდვების გეგმების შესრულებაში მონაწილეობა და გუნდის მხარდაჭერა საწყობში პროდუქციის აღრიცხვა და მარაგების კონტროლი სისუფთავისა და წესრიგის უზრუნველყოფა სამუშაო სივრცეშისაკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები სამუშაო გამოცდილება არ არის სავალდებულო კომუნიკაბელურობა და მომხმარებელზე ორიენტირებული მიდგომა პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და გუნდური მუშაობის უნარი სწრაფი ადაპტაციისა და სწავლების უნარი სასურველია საბაზისო კომპიუტერული უნარებიუპირატესობები და სარგებელი მოქნილი, ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო გრაფიკი სტაჟირების შესაძლებლობა და პროფესიული განვითარების პერსპექტივა მეგობრული და მხარდამჭერი სამუშაო გარემო კორპორატიული ტრენინგები და კარიერული ზრდის შესაძლებლობა

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას რუსთავის ცემენტის ქარხანაში ავტოჩამტვირთავის ოპერატორის პოზიციაზე.სამუშაო ლოკაცია: რუსთავი, მშენებელთა ქუჩა 70.სამუშაო გრაფიკი: ცვლებში სამუშაო, 12 საათიანი ცვლა, კვირაში არა უმეტეს 40 საათისა.ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1ძირითადი მოვალეობები: მუშაობის პროცესში იხელმძღვანელოს ხელმძღვანელი პირის ზეპირი ან წერილობითი განკარგულებების საფუძველზე; ვალდებულია დაიცვას სისუფთავე სამუშაო ადგილას; ავტოჩამტვირთავის სარემონტო სამუშაოებში მონაწილეობის მიღება; ავტოჩამტვირთავის წინა სამუშაო დათვალიერება (არსებული სამუშაო ინსტრუქციის მიხედვით); საჭიროების შემთხვევაში სხვა პოზიციის ჩანაცვლება კომპეტენციის ფარგლებში; კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომის უსაფრთხოების წესებისა და რეგულაციების დაცვა.სასურველია გქონდეთ: 3 წლიანი სამუშაო გამოცგამოცდილება ფრონტალურ დამტვირთველზე, სასურველია სატვირთო თვითმცლელი მანქანის მართვის ცოდნა; მართის მოწმობა: კატეგორია C და S ; გუნდური მუშაობის უნარი; დეტალებზე ორიენტირებულობა; დისციპლინირებულობა და სამუშაო ინსტრუქციების დაცვა; პასუხისმგებლიანობა.ჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა, მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა.ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არის ბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს: სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის; უფასო ტრანსპორტირებას მათთვის, ვინც სამსახურში სხვა ქალაქიდან გადაადგილდება (და არა მარტო) ან მივლინებით მიემგზავრება; ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის; კვების უზრუნველყოფას - ცემენტის ქარხნებში სრულად; დამატებით დასვენების დღეებსა და დამატებით ანაზღაურებად შვებულებას; ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში.ჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია.დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected]გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - ავტოჩამტვირთავის ოპერატორი (რუსთავი)გისურვებთ წარმატებას!თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით.კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტონომერზე.გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით.ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.„ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურშევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას ქ. თბილისში მობილური პომპის ოპერატორის პოზიციაზე. სამუშაო ლოკაცია: თბილისისამუშაო გრაფიკი: სრული, კვირაში 6 დღევაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1 ძირითადი მოვალეობები: ავტობეტონტუმბოს ოპერირება და მოვლა; მშენებარე ობიექტებზე ტუმბოს გამართვა; მილსადენის აწყობა/გამართვა; მიწოდებული ბეტონის გადატუმბვა; კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომის; უსაფრთხოების წესებსა და რეგულაციების დაცვა. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები: 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება იგივე ან მსგავს პოზიციაზე; მართვის მოწმობა - B, C კატეგორია.ჩვენი მიზანია, შევქმნათ სამუშაო სივრცე, სადაც კომფორტი, უსაფრთხო გარემო და მოტივაცია ყოველდღიურობის ნაწილია.ჩვენ გთავაზობთ: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის; სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის; ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში; უფასო სასაუბრო დროს და ინტერნეტს. დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია და ჩვენ დაგიკავშირდებით. გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - მობილური პომპის ოპერატორი (თბილისი)   გისურვებთ წარმატებას!თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით.კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტონომერზე.გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით.ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.„ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურშევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.

„სპეცკომფორტი“ წამყვანი ქართული კომპანია სამშენებლო და მოსაპირკეთებელი მასალების წარმოებაში, 2015 წლიდან წარმატებით ოპერირებს ბაზარზე და მუდმივად ზრუნავს პროდუქციის ხარისხის, ინოვაციურობისა და მომხმარებლის კმაყოფილების ამაღლებაზე. სწორედ აქ გეძლევათ შესაძლებლობა, გახდეთ პროფესიონალი გუნდის წევრი და მიიღოთ გამოცდილება სწრაფად მზარდ ინდუსტრიაში. კომპანია ეძებს პასუხისმგებლიან და დეტალებზე ორიენტირებულ ხარისხის კონტროლის ოპერატორს.

,,ჰანიველ ცემენტი’’ საქართველოში 2006 წლიდან ოპერირებს და წამყვან ბრენდს წარმოადგენს ცემენტის და ბეტონის ადგილობრივ ბაზარზე. კომპანია ფლობს ცემენტის ქარხნებს კასპში და რუსთავში, ასევე ცემენტის წისქვილს ფოთში და ცემენტის ტერმინალს სუფსაში. ჰანიველ ცემენტი კლინკერის ერთადერთი მწარმოებელია საქართველოში. ბეტონის პირველი ქარხანაქვეყანაში 2009 წელს ამოქმედდა. ამჟამად ჰანიველ ცემენტი ბეტონის 15 ქარხანას ითვლის.ჰანიველ ცემენტი აცხადებს ვაკანსიას ელექტროშემკეთებლის პოზიციაზე ფოთის ცემენტის საწარმოში.ლოკაცია: ფოთი, ლარნაკას ჩიხისამუშაო გრაფიკი: 12 საათიანი დღე-ღამის ცვლა, კვირაში არა უმეტეს 40 საათისა.ვაკანტური პოზიციების რაოდენობა: 1ძირითადი მოვალეობები: ელექტრულ ნაწილზე უსაფრთხოების უზრუნველყოფა; ყველა ელექტრული ძრავის, აგრეგატის გამართული მუშაობის უზრუნველყოფა; ავარიული სიტუაციის შემთხვევაში მიიღოს ქმედითი ზომები მის აღმოსაფხვრელად; დაზიანების შემთხვევაში აღდგენითი სამუშაოების წარმოება; შემოსული და გასული ტვირთების ზუსტი აწონვა და აღრიცხვა; სასწორის გამართული ფუნქციონირების უზრუნველყოფა; სასწორის გაუმართაობის შემთხვევაში პრობლემის გადასაჭრელად ზომების მიღება და ხელმძღვანელის ინფორმირება; პასუხისმგებელია აწონვის სიზუსტეზე, აწონვის აქტებისა და შესაბამისი აღრიცხული მონაცემების სიზუსტეზე; კომპანიის სამუშაო ტერიტორიაზე არსებული და მოქმედი შრომის უსაფრთხოების წესებისა და რეგულაციების დაცვა.საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები: უმაღლესი ან/და პროფესიული განათლება ელექტრო ინჟინერიის მიმართულებით; სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება; ელექტროინსტრუმენტებისა და გამზომი მოწყობილობების გამოყენება; ელექტროსქემების წაკითხვა; დეტალებზე ორიენტირებულობა; პაუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა; გუნდური მუშაობის უნარი.ჰანიველ ცემენტში თანამშრომლებზე ზრუნვა რეალური ფასეულობაა. ჩვენთვისმნიშვნელოვანია, რომ გუნდის თითოეულმა წევრმა იგრძნოს სტაბილურობა, მხარდაჭერა და ჰქონდეს განვითარების მუდმივი შესაძლებლობა.ამ მიდგომის მნიშვნელოვანი ნაწილი არისბენეფიტების სისტემა, რომელიც მოიცავს: ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის პრემიუმ დაზღვევას საუკეთესო პირობებით ყველა თანამშრომლისთვის; კვების ხარჯების ანაზღაურება; სრულად ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას ორივე მშობლისთვის; ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვის შეძენის შემთხვევაში.დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ მოგვაწოდოთ თქვენი რეზიუმე ელ.მისამართზე: [email protected] ან მოგვწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია და ჩვენ დაგიკავშირდებით) გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება - ელექტროშემკეთებელი (ფოთი)გისურვებთ წარმატებას! თქვენი პერსონალური მონაცემები, რომლებიც ჰანიველ ცემენტისთვის ხელმისაწვდომი გახდა გამოცხადებულ ვაკანსიაზე განაცხადების განხილვისას, ჰანიველ ცემენტის მხრიდან დამუშავდება "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. თქვენს მიერ წარმოდგენილი პერსონალური მონაცემების დამუშავების ვადა განისაზღვრება 3 წლის ვადით.კანდიდატის პერსონალური მონაცემები, უშუალოდ იმ ვაკანსიაზე განხილვის გარდა, რომელზეც გამოიგზავნა განაცხადი, შესაძლოა შენახული და გამოყენებული იქნას თქვენი კანდიდატურის სხვა პოზიციაზე განსახილველად. თუ თქვენ წინააღმდეგი ხართ, თქვენი კანდიდატურა განხილულ იქნას სხვა პოზიციაზე ან გსურთ შპს ჰანიველ ცემენტმა შეწყვიტოს თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავება, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ კომპანიის საკონტაქტონომერზე.გაითვალისწინეთ, რომ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ გაეცანით წინამდებარე შეტყობინებას და თანახმა ხართ, თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდეს ზემოაღნიშნული პირობების დაცვით.ჰანიველ ცემენტი კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურ შევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.„ჰანიველ ცემენტი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. ჩვენ ვგმობთ და ვემიჯნებით ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას და სექსუალურშევიწროვებას, როგორც წინასახელშეკრულებო (მათ შორის, ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნებისას და შერჩევის ეტაპზე), ისე, შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.